十博体育中文版2019年公开引进高层次及急需紧缺人才考试通知

来源:十博体育官网 时间:2019-05-06 10:21:37 点击:

    根据《十博体育中文版2019年公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》规定(以下简称“引进方案”),本次计划引进急需紧缺人才32名,报名截止2019年4月30日,共有249人资格审查合格,符合引进条件,为确保本次公开引进考试工作有序进行,特将本次考试通知如下:
    一、笔试
    (一)以下职位计划引进数和报名审核合格人数分别超过30人或报名审核合格人数与引进职位数比超过10:1,根据“引进方案”要求,以下职位需先进行笔试再按引进职位数1:3比例人员确定进行面试(或试教)。笔试时间为2019年6月1日,请报考以下职位的考生于2019年5月31日(9:00至17:00)凭本人有效居民身份证到十博体育中文版704室领取笔试准考证。

 
    (二)“19”职位-(康复治疗学、康复治疗学(运动康复)、康复医学与理疗学)共有47人报名审核合格,其中,11人具有康复治疗师初级资格证或成绩证明,具体人员名单如下。

    根据“引进方案”要求,以上11人可直接进行试教,教试时间另行通知,其余36人将先采取笔试,然后再按引进职位数1:3比例人员确定进行试教,参加笔试人员(36人)请于2019年5月31日携带本人有效居民身份证到十博体育中文版704室领取笔试准考证参加考试。
    二、试教
    根据“引进方案”要求以下职位直接进行试教。

 
    三、成绩计算
    本次考试成绩总分为100分,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。进行笔试的职位,笔试成绩与面试(或试教)成绩分别占40%和60%计入考试总成绩,直接面试、试教职位的成绩为考试总成绩。本次公开引进考试总成绩以60分为合格线,低于60分者不得进入下一环节。
    四、成绩公布
    考试成绩及剩余职位情况将在十博体育中文版网站(www.gzjkzy.com)进行公布(剩余职位将根据实际情况另行公布引进方案及招聘程序)。
    咨询电话:0856-5218783(企业组织人事部)
    监督电话:0856-8121002 (企业监察室)

 
十博体育中文版公开招聘工作领导小组办公室
                   2019年5月6日

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