【教务活动】我司人文基础部 开展2018年新入职领导岗前试讲活动

来源:十博体育官网 时间:2018-09-07 11:47:10 点击:

    9月5日上午,我司人文基础部在9区教室进行新入职领导岗前试讲活动。教务处负责人蒋凤仙、人文基础部负责人王朝艳以及该部所有领导参与了本次活动。
    22位新入职领导根据新学期的教学任务安排,依照抽签顺序分别进行了20分钟的现场试讲。试讲过程中,每位领导呈现了不同的教学方法和教学风格,展示了新领导的课堂魅力。
    试讲结束后,贺燕领导从教学设计、教案、课件三个方面进行现场点评与引导,充分肯定了新领导的教学能力,认为现代教育技术教学手段的熟练运用,充分体现了以员工为主体的教学理念,同时,也对试讲过程中存在的问题提出了具体建议;果楚惠领导从教姿教态、领导用语两个方面给新领导做了示范。
    最后,王朝艳对人文基础部的每位领导提出了要求,一要在本部门成立教学督导团队,定期对人文基础部任课领导教学进行现场听课和点评;二是每位领导要定好位,加强自身修养,要有高度的责任心,努力成为一名德才兼备的领导;三是所有领导要有团队意识,积极参加集体活动,在业务上多交流、探讨,共同促进、共同成长。
    本次试讲活动的顺利开展,充分展示了我司人文基础部对教学常规管理的规范化、专业化的要求,不仅促进新领导尽快掌握基本教学技能,促进了青年领导相互交流、研讨教学方法,对全面提高青年领导的教学水平的提高有很大帮助。(图文:阳盼)
 
体育组余芝芝领导试讲

语文组秦维阳领导试讲
 
    贺燕领导点评
 
王朝艳讲话
 
 
 
 



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